ただ贈ればいいってもんじゃない!
退職、転職、転勤、部署異動、お引越しなど、、
3月は年度末でこういった別れが特に多い季節
3月は年度末でこういった別れが特に多い季節
そんな送別のシーンでお相手に花を贈ったり、贈る場面に立ち会ったことがあるかもしれませんね。
お別れのシーンには花束がよく贈られますが、実はそれが決まりではありません。
お別れのシーンには花束がよく贈られますが、実はそれが決まりではありません。
同僚が退職するのでみんなで花を贈りたいという時
どういった形で相手に渡すのか、会社で手渡して持ち帰ってもらうのか、それとも自宅へお届けするのか
もし、相手が数日後には引っ越しの予定であるといった場合、生花の花束をもらったらどう思うでしょうか?
どういった形で相手に渡すのか、会社で手渡して持ち帰ってもらうのか、それとも自宅へお届けするのか
もし、相手が数日後には引っ越しの予定であるといった場合、生花の花束をもらったらどう思うでしょうか?
大きな花だと自宅まで持ち帰るの大変だな・・
明日引越しなのにどうする?
と困惑してしまうかもしれません。
明日引越しなのにどうする?
と困惑してしまうかもしれません。
以前ご相談受けたときも、そこまで考えられていなかったと会社で再度話し合いをされた事例もあります。
新居でも飾ってもらえるような花や、自宅まで持ち帰りやすい大きさで、相手の状況に配慮した贈り物ができると最高ですよね!
花贈りをする際は、次のようなことに気をつけてみてくださいね!
◆花の大きさを気にしてみましょう
◆お色を気にしてみましょう
暗い色や派手すぎる色は控えて、贈る方へのメッセージが伝わる明るいお色だといいですね!
◆NGな花を贈らないように気をつけましょう
退職祝い・・菊の花(仏花のイメージが強いため)
昇進祝い・・ツルが伸びる植物(ツルが絡まる、足を引っ張るなどとイメージされるため)
◆お色を気にしてみましょう
暗い色や派手すぎる色は控えて、贈る方へのメッセージが伝わる明るいお色だといいですね!
◆NGな花を贈らないように気をつけましょう
退職祝い・・菊の花(仏花のイメージが強いため)
昇進祝い・・ツルが伸びる植物(ツルが絡まる、足を引っ張るなどとイメージされるため)
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